企业家、企业高管、核心人才的健康状况对于企业发展至关重要。通过引入国康“首席健康官”，可有效预防疾病的发生，为企业发展提供有力保障。那么，企业核心人才健康管理包含了哪些内容？接下来就让小编来为大家简单介绍下： 国康企业首席健康官团队，由全科医生、专科医生、健康管家、运动专家或者营养师等组成。企业核心人才健康管理主要包含以下内容： 1、健康检查和筛查。企业核心人才需要做健康检查和筛查，健康体检一般是指身体指标的各项检测，比如“身高、体重、血压、血氧、血脂...”各项健康指标，一般我们身体出现异常变化，这些指标会出现明显的变化。 2、健康评估。健康评估，评估出自己是否健康，通过健康问卷调查、体格检查等方式，对企业核心人才的健康状况进行评估，并确定潜在的健康风险。 3、健康教育。健康教育和宣导也必不可少，提供相关健康知识培训和教育，向他们传达有关健康饮食、良好生活习惯、疾病预防等方面的信息。这样也很有利于企业健康管理！ 4、健康档案的建立。为企业核心人才建立电子健康档案，将每次的体检数据进行统计分析，记录健康检查结果、诊疗信息等重要数据，为后续的健康管理和干预提供参考依据。 关于企业核心人才健康管理内容，小编就先为大家介绍到这里。据悉，国康企业首席健康官团队可以做到24小时健康守护、全方位健康风险管理、转诊服务等，起到全面的提醒、监督、监测、诊疗的作用。更多服务内容，可通过国康健康的官网来进一步咨询了解。
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